Het Europese Hof van Justitie heeft zonet beslist dat werkgevers in Europa wel degelijk een hoofddoekenverbod mogen hanteren. Dat is geen vorm van discriminatie, tenminste als het verbod geldt voor alle politieke, filosofische en religieuze tekenen, en er dus niet één religie wordt geviseerd. De uitspraak komt er in de zaak van een jonge moslima die door beveiligingsfirma G4S werd ontslagen nadat ze weigerde haar hoofddoek af te nemen tijdens haar werk en vormt een belangrijk precedent.
© BRUZZ/Belgafrom BrusselNieuws RSS - politiek http://www.bruzz.be/nl/actua/werkgever-mag-hoofddoek-verbieden
